İnsan Kaynakları Bölümü, insan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesinde aktif bir rol oynar. İşe alma sürecini uygular ve kişisel gelişim ve kariyer planlarına yardımcı olur. Genel olarak değişiklik yönetimine liderlik eder ve bu şirket için başarılı sonuçlar elde edecek kişilerin işe alınması, bunların eğitimi ve geliştirilmesi, kariyer planları ve bunların yerine geçecek kişilerin planlanması dahil olmak üzere çeşitli süreçlerden sorumludur. Bu Bölüm ayrıca yapılan işlerin elde edilen sonuçlar üzerindeki etkisinin ölçülebilmesi için şirketin geleceğe hazırlanmasında dahili yetenek yönetimi ve görev bölümü de gerçekleştirir. İnsan Kaynakları Bölümünün çalışanların başarısında ve gelişim düzeylerinde rol oynaması elde edilen sonuçlar üzerindeki etkisini açıkça göstermektedir. İnsan Kaynakları Bölümünün hem şirkete hem de çalışanlarına değer kattığı açıkça görülmektedir.
İş başvurularınızı ik@ekurinsaat.com.tr üzerinden yapabilirsiniz. Başvuru için lütfen çalışmak istediğiniz departman ve pozisyonu belirtiniz.
